根据医院临床护理工作需要，经医院研究决定，现面向社会公开招考合同制护理人员。公告下：

一、招考原则

坚持公开、公平、公正的原则；坚持双向选择、择优录用的原则。

二、招聘名额及名额调整

本次公开招考护理人员15名。有效报考人数与招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例3:1，未达到笔试开考比例的，相应缩减招聘名额。

三、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真学习十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想；遵纪守法，品行端正，热爱护理工作，具备良好的职业道德和医德医风。

2、品貌端庄，形象良好，身体健康。

3、普通全日制大专及以上学历（高中起点），护理学类专业，年龄28岁及以下（1991年1月1日以后出生的，以身份证为准）。

4、具有护士执业资格证书（全日制应届本科毕业生不作此要求）。

四、报名

1、报名时间

2019年6月20日—7月3日。

2、报名方式

①网上报名。在邻水县人民医院网站http://www.lsxrmyy.cn下载《2019年合同制护理人员公开招考报名登记表》，按要求填写并发送到galsxrmyy@163.com邮箱。

②现场报名（限工作日）。地点：邻水县人民医院人教科（院办公楼五楼）。电话：0826-3253080。

五、资格审查

1、审查时间

2019年7月4日—5日

2、审查方式

提供以下资料经院纪检监察、人教科、护理部资格审查合格者，凭有效身份证件参加医院组织的统一考试。

①身份证原件及复印件1份；

②护理类相关专业毕业证书及高中毕业证书原件及复印件各1份；

③学位证复印件1份（无此证不需提供）；

④学历证书电子注册备案登记表1份（学信网下载打印）；

⑤护士执业资格证书原件及复印件1份（全日制本科应届毕业生如无此证可不提供）。

六、考核办法

考试以百分制计算，采取笔试、技能操作、面试相结合的方式进行（笔试40%+操作30%+面试30%）。

1、理论考试：以基础护理学为主。时间：2019年7月9日08:30—10:00；地点：院行政楼六楼三会议室。根据笔试成绩从高至低取前45名进入技能考核及面试。

2、技能考核：采取抽签决定顺序进行。以常用护理技术操作为主。时间：2019年7月10日08:30；地点：另行通知。

3、面试：采取抽签决定顺序进行。以应聘者的外表形象、语言表达能力、人际交往与沟通能力、逻辑思维能力、应变能力、专业水平等综合素质为主。时间：2019年7月11日08:30；地点另行通知。

七、体检及聘用

1、体检。按照综合成绩从高分到低分确定前15名为体检对象，进入体检人员末位成绩并列的，以理论考试成绩分高者列为体检对象，再并列的，以技能操作考核成绩分高者列为体检对象。体检费用由考生自理，因体检不符合要求或特殊情况无法录用者，按照综合成绩排名顺序依次递补。不按时参加体检的，视为自动放弃。

2、聘用。根据综合成绩、体检及考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后正式聘用（应届毕业生需取得毕业证后方可签订劳动合同），试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。用工性质为事业单位劳动合同制，医院将为聘用人员购买五险一金，其他待遇按医院规定执行。

       附件：2019年合同制护理人员公开招考报名登记表

                                                                                        邻水县人民医院        2019年6月19日        

邻水县人民医院 2019年合同制护理人员公开招考报名登记表