为进一步加强护理管理队伍建设，推动护理学科高质量发展，提升“有温度”的护理内涵。2023年3月3日，邻水县人民医院召开“2022年度护士长述职汇报会”。李茂军副院长参加会议并作相关要求，护理部主任张中容、副主任钟春莲、副主任张倩担任评委，会议由护理部干事佘秋梦主持，全院护理管理者参会。
   李茂军副院长对2022年度医院护理工作取得的成绩给予了高度肯定，他希望各护理管理者要通过本次述职找到差距、找准定位、共同进步；要加强学习，不断提升护理内涵质量；要强化管理，严格落实核心制度，有效推进“三甲”医院创建工作。

   

   参与述职的22名护士长以PPT形式，从科室的思想政治建设、科室管理、护理工作总结、工作亮点与不足等方面对2022年护理工作进行了总结，并结合科室专业发展，对2023年护理工作进行了详细的规划，并提出了意见和建议。汇报内容简明扼要，充分展示了各科室的护理工作成果、管理经验，同时针对不足提出改进措施，明确了2023年工作重点。
   护理部主任张中容对2022年全院护理工作所取得的成效和亮点给予了充分肯定，同时也指出了当前工作中存在的问题，要求护士长们要加强交流，取长补短，开拓创新，紧紧围绕医院发展目标，以“三甲”医院创建为抓手，狠抓科室内涵建设和护理安全，不断提升护士长管理能力，为患者提供有温度的护理服务，打造医院品牌形象。
   蓝图已绘就，号角已吹响。新的一年，邻医护理人将不忘初心、牢记使命，始终保持昂扬奋进的精神状态，锐意进取，毅勇创新，为实现医院高质量发展作出更大贡献。